Meta réduit sa main-d'œuvre d'environ 5% grâce à des licenciements basés sur la performance, a rapporté Bloomberg mardi. La société prévoit d'embaucher de nouvelles personnes pour pourvoir les postes, a déclaré le PDG Mark Zuckerberg dans une note interne adressée au personnel.
« J'ai décidé d'élever le niveau de gestion des performances et de déplacer plus rapidement les employés moins performants », a déclaré Zuckerberg dans la note. « Nous avons généralement l'habitude de gérer les personnes qui ne répondent pas aux attentes au cours d'une année, mais maintenant nous allons faire des coupes plus importantes basées sur la performance pendant ce cycle. »
Meta employait environ 72 000 personnes en septembre, donc une réduction de 5% des emplois touchera environ 3 600 personnes. Les employés concernés seront informés d'ici le 10 février.
Les prochaines coupes surviennent alors que Meta a licencié une grande partie de sa main-d'œuvre ces dernières années. La société a récemment licencié des employés en octobre et a libéré 10 000 travailleurs en 2023. En 2022, Meta a licencié 11 000 employés.
